员工是本集团最宝贵的资产，本集团始终关注员工需求。第一上海不仅严格遵守当地法律及法规，亦已制定健全的综合制度保障本集团员工的劳工权利。根据相关制度，所有员工均会在入职时签署僱佣合约，其中会依据相关法规明确记录员工的全部职责及福利。本集团辞职及解僱政策亦符合当地劳动法规定。
第一上海一般根据同工同酬的原则拟定员工薪酬。薪金、员工福利及晋升机会每年依据表现进行考核。本集团对员工的关注超出法律规定范围。例如针对女性员工，除提供当地法律规定的产假、哺乳及其他权利和利益外，本集团亦提供生育津贴。二零一四年起，本集团荣获「家庭友善僱主」及「优秀基金僱主」称号，体现本集团为维持和谐工作环境所付出的努力。
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第一上海集团员工台中旅行 |
第一上海集团员工福建旅行 |
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| 积金好僱主 | |||
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家庭友善僱主
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